Sinattel y Copaco siguen negociando
La comisión negociadora del Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones (Sinattel) se reunió ayer con el directorio de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco) quedando en cuarto intermedio hasta hoy para llegar a un acuerdo final sobre los puntos cuestionados.De no llegar a un acuerdo, entre el 11 y 12 de junio próximos se ejecutará una huelga, la cual fue anunciada por el gremio de trabajadores la semana pasada.Esos puntos son: La recontratación de aproximadamente 1.000 funcionarios de la telefónica estatal, el aumento salarial y la gerencia externa. De los cuales los primeros dos ya están más avanzados, conforme lo indicaron, mientras que el punto que causa aún un cierto descontento es la llegada de gerentes de afuera para ocupar cargos de confianza."Encontramos predisposición en ciertos puntos que hemos solicitado, en el uno y dos y estamos a expensas de continuar mañana (hoy) las conversaciones. Vamos a ir a analizar", mencionó José Medina, secretario general del gremio.El representante no quiso detallar la propuesta que analizaron ayer en cuanto a montos que representarán a la estatal y la cantidad de empleados que estarían ingresando en los cargos gerenciales. "No puedo dar montos ni cantidades porque vamos a ir a plantear primeramente y analizar esa propuesta", dijo.Con respecto a la huelga no aseguró que estos avances en los dos primeros puntos posibiliten levantar la huelga. "Antes de la asamblea vamos a tener efectivamente los documentos que hablan de la disponibilidad presupuestaria para las propuestas de contrataciones de contratados y jornaleros, por eso es que no podemos decir que levantaríamos la huelga, más bien vamos a estar a expensas del resultado de la contestación del directorio", señaló.José Astigarraga, titular de la estatal, agregó que la predisposición del comité negociador del sindicato permitió avanzar "y en principio mañana (hoy) podríamos tener los tres puntos acordados con lo cual ellos van a ir a estudiar esto. El 2 de junio vamos a ver el tema del estudio de los contratados", dijo.SALARIO. En cuanto al aumento salarial, Astigarraga señaló que está la predisposición y aclaró que esto beneficia a toda la gente, no solo a los sindicalistas "sino también a los 5.400 empleados que tiene Copaco", mencionó. El aumento será del 8,3% sobre el presupuesto, y al respecto añadió que esto será un aumento pleno.

Según los directivos de ambos bandos (Sinattel y copaco) estos arreglos beneficiarán a todos los funcionarios, normalmente, conociendo los protocolos practicados en nuestros medios, este y otros acuerdos serán opacados por la corrupción que opaca de manera masiva a toda la industria.
ResponderEliminarYo misma me siento identificada con ese punto de vista, ya que este tipo de acuerdos nunca salen a la luz y solo exponen al público ciertas partes de ellos, que en la mayoría de los casos benefician solamente a los de alto rango.
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